A semana é descisiva na Educação de Rio Bonito!
Dia 30 de abril, já findando, sabemos que os funcionários contratados por Processo Seletivo terão seus Contratos Rescindidos. Na linguagem popular - EXONERADOS, pois o prazo é de EXTINÇÃO!
Como já foi renovado por 2 vezes; por lei não poderá ser renovado ou estendido.
O que sabemos é que esses profissionais como os outros que saíram, precisam receber suas rescisões.
Agora vem a pergunta: "Como ficarão as Escolas, Creches sem esses profissionais já que todos sabemoz que 70℅ dos funcionários na Prefeitura são contratados?"
Mesmo que se façam novas convocações, sabemos que por burocracia não é tão rápido assumir seus cargos!
Aliás, os Vereadores Teilor Cerqueira e Kbça já pediram a Secretária de Educação - Mônica Magrine, a atualização de documento que desde o ano de 2014 não é realizado. Esse documento consiste em uma atualização real do número de vagas para que se possa chamar os novos aprovados no concurso que estão em cadastro reserva.
Documento simples a ser feito e segunda a fala na Assembleia do SEPE do dia 24/04 e a Secreraria de Educação teria até o dia 30/04 para encaminhar esse documento à Câmara para assim poder ser apreciado e votado. Além de poder convocar de acordo com a real necessita.
Então o que falta?!
Rio Bonito não pode entrar em colapso, caos!
Os funcionários que estão trabalhando estão sobrecarregados, desanimados, sem perspectivas, até pq ainda não foram pagas as horas extras em atraso e 1/3 de férias.
"Como será o desfile do aniversário da nossa cidade nesse "caos" formado?" - Pergunta-se os Profissionais e a População nas redes sociais.
O que falta a Educação de emitir logo esse documento para amenizar um pouco a situação das Escolas?
Vemos que a Educação Não É A PRIORIDADE da gestão infelizmente!
Enquanto isso seguimos c algumas escolas sem professor e auxiliares. Crianças saindo cedo ou entrando tarde, profissionais desvalorizados e/ou sobrecarregados.
O auxílio Conecta foi dado pela gestão anterior a TODOS os profissionais na educação (efetivos e contratados) e agora sabemos que nem todos estão recebendo essa ajuda que foi conquistada.
Alunos sem novos uniformes e kits escolares, ou seja, tudo que até então recebiam, até agora nada. A resposta é apenas o silêncio.
Até quando nossas crianças irão pagar por esse descaso? 😡📚
A gestão já tem experiência em governar, mas nada foi feito! 🚨
Rio Bonito merece respeito! Vamos cobrar juntos! 💪🏽✊🏽
#EducaçãoEmCrise #CadêOsProfessores #TransporteEscolarJá
#convocariobonito #ChegaDeDescaso 🚍📖
Até quando?!
- RioBonitenses2
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Uma ANÁLISE DO TEXTO ACIMA COM CASO JÁ OCORRIDO:
Este documento do @Teilor Tinoco e do @~Cabeça (espero ter colocado os nomes corretos) trás uma discussão para o número de desistência que vem aumentando, já que a Secretaria de Administração ao analisar os documentos não tem apresentado o Estatuto do Servidor Público do Município como Regra Maior na OMISSÃO do Edital de Concurso, no caso do Concursado Aprovado e Convocado pretender ser o último da fila!
Vejam... isso é uma Garantia de Direito para quem passou num Concurso Público e está na Lei Maior do Servidor Municipal!
Inclusive... não se oferece a oportunidade de expor o que está descrito que é a forma expressa em carta dirigida como manifestação desta vontade!
Com esse documento requerido, se dá o Direito do Concursado em querendo, estar no lugar que desejar... no dia ou adiando no modo Legal!
Entendo como cerceamento de Direito!
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